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麻江县“五举措”推动就业扶贫工作

信息发布者:宣威镇运营中心
2018-04-18 08:01:45    来源:麻江县人民政府网

2018年,麻江县以加强组织领导、政策保障、创新培训、政策宣传、就业服务为抓手,全力推进就业扶贫工作。

一是组织上“推”,凝聚就业扶贫强大合力。麻江县成立以常务副县长为组长的贫困劳动力全员培训和就业扶贫工作专班,并建立“一周一调度”工作机制;县人社部门成立就业扶贫工作指挥部,负责指导和督促乡镇(街道)的就业扶贫工作,抓好就业人员摸底统计工作,并采取定期督查调度和通报方式,将完成情况纳入年终绩效目标考核。

二是政策上“引”,努力稳定和扩大就业。出台了《麻江县2018年决战决胜脱贫攻坚贫困劳动力全员培训和就业扶贫实施纲要》,纲要明确由县财政匹配资金,对转移务工的农村贫困劳动力实现稳定就业6个月以上或年务工收入达10000元以上的,给予每人务工补贴500元;对贫困劳动力自主创业脱贫,并正常经营6个月以上,给予一次性3500元创业补贴;对吸纳农村贫困劳动力稳定就业6个月以上的,并按规定签订劳动合同的企业,按每人500元的标准给予一次性用工补贴;重点针对建档立卡贫困劳动力就业,开发农村护路员、护河员、保洁员、脱贫攻坚助理员、护林员等就业扶贫岗位1500个以上。截止3月底,就业扶贫岗共安置贫困劳动力就业1082人,申请务工补贴55人、创业补贴3人。

三是培训上“扶”,提高劳动者就业技能。通过政府购买服务的方式,招标选定师资力量强、社会信誉好、就业率高的6家培训机构承接全县2018-2020的技能培训任务,着力提高贫困劳动力培训后的就业能力。同时结合县域经济发展、产业发展和文化旅游发展和企业需求,探索“政府+学校+企业”培训模式,提供技能培训、职业介绍或引进产业发展一条龙服务,采取“订单式、定向型”培训,做到“因人施培、因产施培、因岗施培”。截止3月底,全县已开展创业培训、枫香印染、电工、家政服务、中式烹饪等培训9期380人(已培训结束有创业培训4期123人和技能培训1期30人,正在培训中的有技能培训4期227人),其中贫困劳动力326人,移民搬迁劳动力64人。

四是宣传上“领”,推动就业创业政策落地。建立县、乡镇(街道)、社区三级联动宣传机制,充分利用政务中心、乡镇(街道)、社区的就业服务窗口,县电视台、蓝莓麻江、县人力资源和社会保障局公众号等信息平台宣传就业相关信息。并在人员流动较大地段的设立固定宣传栏和在县汽车站开设就业咨询窗口,大力推介县内企业和省内外企业招聘信息。同时,以全县脱贫攻坚干部结对帮扶深入贫困户走访为契机,入村到户开展宣传。

五是服务上“促”,搭建用工平台安排专人负责,根据市场需求和劳动者对象就业偏好,按照“县内、县外省内、省外”远近三个梯度收集就业岗位信息,组织招聘会;并在县汽车站建立了“务工人员服务站”,为劳动者提供就业创业政策咨询、就业岗位推荐、技能培训等服务;同时发挥杭州市滨江区劳务联络工作站的作用,围绕麻江县贫困劳动力的实际,积极对接当地用工信息,多渠道、多领域的收集就业岗位,建立岗位信息台账,定期发布岗位信息,加强就业跟踪服务,建立就业创业信息台账,协助做好贫困劳动力输出和引导外出务工人员实现稳定就业。目前,共开展招聘会9场,为求职者提供优质岗位2.3万个,免费发放用工招聘信息和就业创业相关政策材料3.1万余份,服务人数2.6万余人次,达成就业意向533人。据统计,截止3月底,在杭州务工人员有208人,其中滨江区务工人员36人,贫困户5人。(审核:秦主雄 ,来源:县人社局/邓莉凡,责任编辑:杨建民)


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